교육컨설팅(맞춤교육)
최적의 교육 전략과 프로그램을 위한 안전교육컨설팅&맞춤형 안전교육서비스
고객의 안전교육 영역 현황/요구/이슈/문제점을 진단-분석하여 가장 효과적인 안전 교육 실행 방안을 제시합니다.
안전교육 컨설팅의 필요성
최근 사고의 대부분은 안전교육의 미흡으로 인한 근로자의 불안전한 행동에서 비롯되고 있습니다.
안전교육은 기업 안전수준과 사고/상해율에 영향을 미치는 핵심요인 입니다.
안전문화 향상/산업재해 예방
- 임직원의 안전의식/역량 향상
- 인적 불안전요인 제거
안전교육컨설팅을 통한 안전교육 개선, 내실화
임직원의 안전역량/의식 저하로 인한 불안전행동 발생
안전교육 미흡
- 법적요구사항 충족만을 위한 형식적인 안전교육운영
- 근로자의 안전교육에 대한 관심과 만족도, 효과성에 대한 인식 저하
- 안전교육제도 및 물리적 교육환경 미흡
안전교육 컨설팅 프로세스
사업장에 최적의 안전교육 컨설팅 효과를 위해 총 6단계로 진행되며, 협의에 따라 선택적 진행 가능
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STEP 01 기초조사
- 환경분석
- 과제분석
- 자료조사
- 요구조사
- 직무분석
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STEP 02 교육수준 평가
- 사람
- 경영자
- 안전교육담당자
- 학습자 등
- 시스템
- 안전교육 프로세스
- 기존 교육과정
- 교육인프라 등
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STEP 03 결과 분석
- 환경분석
- 과제분석
- 자료조사
- 요구조사
- 직무분석
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STEP 04 교육과정 개발
- 직무/계층별 수행목표 명세화
- 교육체계 설계
- 교육프로그램 설계
- 결과보고
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STEP 05 교육과정 설계
- 교재 개발
- 강의안 개발
- 교보재 개발
- 이러닝콘텐츠 개발
- 평가 도구 개발
- 파일럿테스트
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STEP 06 교육 운영
- 교육진행
- 과정 모니터링
- 성취도평가
- 과제 평가
- 만족도 조사
- 후속 교육 제안
안전교육컨설팅 기대효과
고객사의 안전 환경 특성에 부합하는 교육체계 및 프로그램 설계/운영으로 교육효과와 학습만족도 향상
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안전학습 분위기 조성
- 학습 결과에 대한 보상 체계 설정
- 학습에 대한 접근성 향상
(CoP/동호회/소모임, 도서관 활용 등)
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교육방법 개선
- 주입식·전달식 교육 탈피
- 토론 및 실습 등 학습자 참여 확대
- 온라인, 비대면 스트리밍 등 시간·공간 제약 극복
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임원 및 관리자안전 역량 향상
- 안전문화
- 안전 리더십
- 안전 행동
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교육 효과성 모니터링
- 현업적용도 향상방안 도출
- 교육내용
- 업무 연계성 향상
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교육성취도 및 효과성 피드백
- 임원 및 관리자의 안전역량수준 피드백
- 성취도를 반영한 후속 교육 설계
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사업장 안전교육 수준향상
- 교육 담당자 역량 향상
- 강사 역량 향상
- 교육 인프라 개선
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컨텐츠 담당자안전교육본부 1544-3743